Assessment Center 2026 mit KI trainieren: Übungen, Rollenspiele & Bewertungsbogen
Im Assessment Center scheitern viele nicht am Fachwissen, sondern an drei Dingen: Struktur, Kommunikation und Stress-Performance. Du kannst das üben – auch ohne ständig andere Menschen zu nerven: KI eignet sich hervorragend als Trainingspartner für Rollenspiele, Cases, Präsentationen und Feedback-Schleifen.
Wichtig ist nur: Du trainierst nicht „Texte“, sondern Verhalten – klare Aussagen, saubere Struktur, gute Zusammenarbeit.
Übe AC-Bausteine mit KI-Simulationen: Case, Präsentation, Gruppendiskussion, Interview.
Arbeite mit einem Bewertungsbogen (1–5) und wiederhole gezielt Schwachstellen.
KI ist ein Trainingsgerät: du musst die Inhalte und Zahlen trotzdem verstehen.
Baue 2–3 Wochen einen realistischen Übungsplan auf.
Für Bewerbungs-KI/Regeln gilt: Transparenz und verantwortungsvoller Einsatz sind zentral (je nach Kontext/Unternehmen).
Setup – so trainierst du effizient (15 Minuten)
Du brauchst:
1 Zielrolle (z. B. Trainee Sales/Marketing/Controlling)
1 AC-Format (Case + Präsi + Gruppe)
1 Bewertungsbogen
Bewertungsbogen (1–5):
Struktur (Problem → Analyse → Empfehlung)
Klarheit (kurze Sätze, klare Entscheidung)
Zahlenlogik (Plausibilität)
Zusammenarbeit (Fragen stellen, moderieren)
Auftreten (Ruhe, Tempo, Sprache)
Case-Übung mit KI (Business Case)
Prompt (Case-Simulation):
„Du bist AC-Assessor. Gib mir einen BWL-Case auf Trainee-Niveau (inkl. Zahlen). Stelle mir nacheinander Fragen. Bewerte nach jeder Antwort: Struktur, Logik, Klarheit. Gib mir 2 konkrete Verbesserungen.“
Pro-Tipp:
Lass dir am Ende ein „Ideal-Gerüst“ geben (nicht den fertigen Text), damit du deine eigene Lösung baust.
Präsentation trainieren (5-Folien-Logik)
Ziel: In 5 Minuten eine klare Story.
Folie 1: Problem/Goal
Folie 2: Kriterien/Annahmen
Folie 3: Optionen
Folie 4: Empfehlung
Folie 5: Nächste Schritte/Risiken
Prompt (Präsi-Coach):
„Hier sind 5 Bulletpoints zu meinem Case. Baue daraus eine 5-Folien-Storyline. Danach stelle mir 6 kritische Rückfragen wie im AC.“
Gruppendiskussion üben (ohne Gruppe)
Du kannst die Logik üben: moderieren, zusammenfassen, Entscheidungen herbeiführen.
Prompt (Gruppen-Simulation):
„Simuliere 3 Gruppenmitglieder mit unterschiedlichen Interessen. Wir müssen in 12 Minuten eine Entscheidung treffen. Gib mir Gesprächsbeiträge, ich antworte als Moderator. Bewerte danach: Moderation, Einbindung, Entscheidungsfähigkeit.“
„KI richtig nutzen“ – Do’s/Don’ts (Ethik/Plagiat neutral)
Do
Trainiere Struktur, Klarheit, Feedback-Loop
Prüfe Zahlen/Annahmen
Bleib authentisch (eigene Beispiele, echte Erfahrungen)
Don’t
auswendig gelernte KI-Monologe
erfundene Projekte/Ergebnisse
„perfect wording“ ohne Substanz
FAQ
Kann KI ein echtes AC ersetzen?
Nein – aber sie kann dich sehr effizient auf typische Bausteine vorbereiten, besonders bei Struktur und Stress-Routine.
Was trainiere ich am häufigsten?
Case-Struktur + Präsentationslogik + kurze, klare Antworten.
Wenn du willst, machen wir eine AC-Generalprobe im Call: Case-Übung, Präsentationsstruktur und ein kurzes Feedback-Protokoll, damit du weißt, woran du bis zum Termin konkret arbeiten solltest.
➡️ Mehr Infos: www.studien-fuchs.de
